Grupos Humanos.

Existen numerosas definiciones que a lo largo de este siglo han sido planteadas por diferentes autores. En relación a esto hay ciertos elementos o dimensiones que se utilizan más frecuentemente en estas definiciones.

• 1. Tamaño: número de integrantes
• 2. Relaciones: interacción, comunicación, dependencia mutua, etc.
• 3. Duración: tipo de asociación
• 4. Fraccionamiento: estructura interna, roles ,status, dirección
• 5. Patrones de conducta: normas, valores, ideologías
• 6. Motivación: individual y grupal
• 7. Tarea: grado de estructuración
• 8. Metas: individuales, grupales y sociales
• 9. Singularidad: individualidad del grupo, sintalidad

Podemos destacar algunas de las definiciones que hacen uso de estos elementos:

Lundberg: "El grupo es una pluralidad de individuos en interacción"

(Definición demasiado general, puede aplicarse a cualquier conjunto en que exista algún grado de interacción entre sus elementos, sin que por estarazón formen un grupo)

Homans: "El grupo es un conjunto de personas que tienen comunicación entre sí, cara a cara o sea directamente durante un tiempo determinado"